Prevención de Riesgos Laborales para Empresas en Santiago
DS-44, Ley Karin y DS-67 al día en 5 días hábiles. Sin contratar un prevencionista interno. Para PYME de 10 a 50 trabajadores en toda la Región Metropolitana.
¿Tu PYME en Santiago está expuesta a una multa DT?
Desde febrero de 2025, el DS-40 está derogado. Toda empresa en Santiago con trabajadores dependientes debe tener su documentación actualizada al DS-44. Una fiscalización de la Dirección del Trabajo puede ocurrir en cualquier momento — sin aviso previo.
Qué incluye la asesoría SSO en Santiago
Un equipo externo que actúa como tu área de prevención de riesgos. Sin costo de planilla, sin prevencionista interno.
RIOHS DS-44 actualizado
Reglamento Interno conforme al nuevo DS-44 vigente desde febrero 2025. Reemplaza el RIOHS DS-40 derogado. Personalizado por rubro y actividad económica.
IRL por cargo
Información de Riesgos Laborales por cada cargo de tu empresa (Art. 15 DS-44). Reemplaza la ODI del DS-40 con mayor especificidad por proceso productivo.
Protocolo Ley Karin
Protocolo de prevención, atención e investigación de denuncias por acoso. Obligatorio para toda empresa desde agosto 2024 (Ley 21.643).
Plan de emergencia
Obligatorio para empresas con 10 o más trabajadores. Incluye rutas de evacuación, roles y procedimientos según DS-44 Art. 19.
Comité Paritario
Constitución o actualización de actas y libro de actas. Obligatorio para empresas con más de 25 trabajadores (Art. 23 DS-44).
Gestión DS-67 (Rebaja de Cotización)
Tramitación ante la mutualidad para reducir hasta 100% la tasa adicional. Requiere documentación SSO en regla — se gestiona en paralelo.
Respaldo ante DT
Acompañamiento en fiscalizaciones de la Dirección del Trabajo. Preparación previa, revisión documental y gestión de descargos dentro de plazos legales.
Actualización normativa mensual
Mantenemos tu documentación actualizada ante cambios en DS-44, leyes laborales y circulares de la DT. Sin que tengas que hacer seguimiento tú mismo.
Cómo funciona — 4 pasos
Desde el primer contacto hasta la documentación firmada y operativa.
Diagnóstico gratuito (Día 1)
Reunión de 30 minutos por videollamada. Evaluamos el estado actual de tu documentación SSO, identificamos brechas y calculamos el riesgo de multa. Sin costo, sin compromiso.
Propuesta y contrato (Día 1-2)
Entregamos presupuesto exacto según el tamaño y rubro de tu empresa. Si decides continuar, firmamos el contrato de servicio y comenzamos de inmediato.
Documentación en 5 días hábiles (Días 2-7)
Elaboramos RIOHS DS-44, IRL por cargo, protocolo Ley Karin y demás documentos aplicables. Incluye revisión, ajustes y firma digital conforme a la DT.
Mantención mensual (Mes 1 en adelante)
Revisión mensual de documentación ante cambios normativos. Respaldo en caso de fiscalización DT. Actualización de IRL ante cambios de cargo o proceso productivo.
Preguntas frecuentes — Prevención de Riesgos en Santiago
- ¿Atienden empresas de todas las comunas de Santiago?
- Sí. Atendemos empresas en toda la Región Metropolitana: Santiago centro, San Miguel, Las Condes, Providencia, Maipú, Pudahuel, La Florida, Quilicura, Puente Alto y el resto de comunas. El diagnóstico inicial es por videoconferencia; la documentación se entrega de forma digital y, cuando la empresa lo requiere, en formato físico timbrado.
- ¿Cuánto puede multarme la DT por no tener documentación DS-44 al día?
- Las multas por incumplimiento del DS-44 varían según el tipo de infracción, el tamaño de la empresa y la reincidencia. Para una PYME, una fiscalización de la Dirección del Trabajo puede significar multas de 10 UTM o más (≈ $706.000 CLP según UTM mayo 2026, fuente SII), escalando por gravedad y reincidencia. Además, el historial de infracciones puede afectar licitaciones públicas y contratos con empresas que exigen antecedentes de cumplimiento SSO.
- ¿Cuánto cuesta la consultoría de prevención de riesgos para una PYME en Santiago?
- El costo varía según el tamaño de la empresa y los documentos requeridos. Para una PYME de 10 a 50 trabajadores, el diagnóstico inicial es gratuito y sin compromiso (30 minutos). Durante el diagnóstico evaluamos el estado documental actual y entregamos un presupuesto exacto. Los planes mensuales incluyen actualización continua de documentación ante cambios normativos.
- ¿En cuánto tiempo entregan el set documental SSO completo?
- En 5 días hábiles desde la firma del contrato entregamos el set completo: RIOHS DS-44, IRL por cargo, protocolo Ley Karin, plan de emergencias (si aplica), y constitución o actualización del Comité Paritario (si la empresa supera los 25 trabajadores). El plazo incluye revisión y ajustes según el rubro específico.
- ¿Necesito contratar un prevencionista interno en mi empresa de Santiago?
- No es obligatorio para la mayoría de las PYME. La Ley 16.744 exige un Departamento de Prevención de Riesgos, dirigido por un experto prevencionista, únicamente en empresas mineras, industriales o comerciales con más de 100 trabajadores. Para PYME con menos de 100 trabajadores en servicios, comercio o manufactura liviana, la asesoría externa cubre los requisitos documentales del DS-44 exigidos por la Dirección del Trabajo.
- ¿Pueden acompañarnos en una fiscalización de la Dirección del Trabajo?
- Sí. En caso de fiscalización, coordinamos con el representante legal de la empresa y revisamos la documentación antes de la visita. Si hay observaciones de la DT, gestionamos las respuestas y los descargos dentro de los plazos legales. Nuestro objetivo es que tu empresa esté siempre en regla y preparada para cualquier visita de la Dirección del Trabajo.
- ¿También asesoran en Ley Karin y DS-67?
- Sí. El plan SSO incluye el protocolo Ley 21.643 (Ley Karin) desde agosto 2024, obligatorio para toda empresa con trabajadores. Adicionalmente, gestionamos la solicitud de rebaja o exención de cotización adicional ante la mutualidad (DS-67), para empresas con buena gestión preventiva y cumplimiento de los requisitos de la norma.
¿Tu empresa en Santiago está al día con el DS-44 y la Ley Karin?
Un diagnóstico de 30 minutos te dice el estado real de tu cumplimiento SSO. Sin costo, sin compromiso.
Con el SSO en regla, el siguiente paso es saber si tu empresa es realmente rentable. Dashboard financiero, KPIs y punto de equilibrio — sin CFO interno.
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DS-44 — Gestión Preventiva
RIOHS actualizado, IRL por cargo y set documental DS-44 completo. Entrega en 5 días hábiles.
Ley Karin — Protocolo Acoso
Protocolo de prevención y atención de denuncias. Vigente desde agosto 2024. Obligatorio.
DS-67 — Rebaja de Cotización
Gestión ante la mutualidad para reducir hasta 100% de la tasa adicional SSO.
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